Маданияти Копмани
Мақсади корпоративӣ: Мо эҳтиёҷоти доимии муштариёнро тавассути тарҳрезӣ, истеҳсол ва пешниҳоди маҳсулоти бехатар, муассир ва инноватсионӣ қонеъ мегардонем.
Сиёсати сифат: Харидро ба таври қатъӣ назорат кунед, назорати равандро пурзӯр кунед, маҳсулоти бехатарро таъмин кунед ва қаноатмандии муштариёнро таъмин кунед.
Идоракунии сифат: Дар тағирот ва навовариҳои пайваста, мо сифати маҳсулотро эҷод мекунем, ки назар ба рақибон ҷолибтар, эътимодбахштар, арзишмандтар ва гузаштан душвортар аст.
Бозсозии корхона: ягонагй, вафодорй, прагматизм ва омузиш.
Фарҳанги корпоративӣ:ҷиддӣ, ростқавл ва зебо; муошират кардан, навоварӣ кардан ва сохтани корхонаи таълимӣ.
Арзишҳои асосӣ: Ба имон, бар ростқавлӣ, бар фазилат
Фалсафаи идоракунӣ: Ҳадафҳои умумӣ эҷод кунед, масъулиятҳои умумиро ба даст оред ва бо ҳама ба консенсус ноил шавед.
Сиёсати амалиёт: Фаъол, зуд ва ба мизоҷон наздиктар.